Management | Advisering

Professioneel en doelgericht leren adviseren.

  • Adviseren is voortdurend afstemmen.
  • Wat je in het eerste contact met je opdrachtgever laat liggen, is nooit meer goed te maken.
  • Wil jij leren hoe je het vertrouwen kunt winnen van je opdrachtgever?
  • Schrijf je dan nu in!
INVESTERING:  1295  
(excl. 21% BTW)
  • VORM:  
    Klassikaal
  • VAKGEBIED: 
  •  
  • PE-PUNTEN: 
 
   
   

De Basis

   

Leer de basis van adviseren.

 
 
 
   
   

Visie

   

Leer hoe je als adviseur het advies op de juiste manier over moet brengen op de opdrachtgever.

 
 
 
   
   

Adviseur

   

Wordt dé adviseur binnen jouw organisatie.

 
 
Doelstelling.

01

Adviseur.

Leer hoe je als adviseur de juiste waarde aan het advies mee geeft.

Doelstelling.

02

Opdrachtgever.

Leer het belang van het eerste contact met de opdrachtgever.

Doelstelling.

03

Deskundigheid.

Leer hoe je jouw deskundigheid kunt vertalen in een duidelijk en passend advies.

Doelstelling.

04

Afstemmen.

Je leert dat adviseren voortdurend afstemmen betekent.

Extern & intern

De training is geschikt voor zowel externe adviseurs als mensen die binnen de eigen organisatie een adviesfunctie vervullen.

Startende adviseurs

Startende adviseurs die op basis van hun inhoudelijke expertise een adviesrol vervullen in de organisatie.

Professionals

Professionals die op basis van hun inhoudelijke expertise een adviesrol vervullen in de organisatie.

Volgende stap

Eigenlijk iedereen die de volgende stap in zijn of haar carrière wil maken.

Er is minimaal een half jaar ervaring vereist voor deze management training.

Adviseren

Tijdens deze training leer je:

  • Persoonlijke stijl van adviseren
  • De kracht van het eerste gesprek
  • Effectiviteit in variabele context: situationeel adviseren
  • Interventies plegen tijdens het gesprek
  • Krachtenveld analyse; beïnvloedingsstijlen
  • Feedback geven en ontvangen
  • Ervaringen uitwisselen
  • Kleur durven bekennen als adviseur

Een adviseur richt zich op individuen, groepen of organisaties. Mede door zijn invloed worden veranderingen gerealiseerd, verbeteringen aangebracht en doelstellingen gehaald. De waarde van het advies wordt voor een groot deel bepaald door de mate waarin de opdrachtgever het advies accepteert en implementeert. Het draait tijdens het hele proces om inhoudelijke deskundigheid en de juiste communicatieve vaardigheden. Dit zijn tevens de ingrediënten voor de relatie met de opdrachtgever.

Bekijk ook de training Communicatie.